«Вот каким должно быть общество» — «наука»
Ее слова звучат как выдержка из туристического каталога. Слово за словом 26-летняя Даниелла Манчини обрисовывает страну в столь удачном свете, что это поразило бы любого датчанина с мироощущением «мы-всего-лишь-маленькая-серая-страна».
Неужто эта юная дама говорит о Дании?
«В то время, когда мы были тут в первоначальный раз, было страно видеть столько народу на улицах. Замечать, как много люди общаются между собой, и как они расслаблены.
В Лондоне все неизменно безумно заняты. Думается, тут у людей намного более спокойное восприятие судьбы», — говорит она.
Самая радостная страна
Рейтерс17.03.2016Польский историк — почтальон в Дании
Avisen.dk29.03.2016Вкус датской честности
Christian Science Monitor10.02.2014
До тех пор пока юные талантливые датчане грезят о других мегаполисах и Лондоне, где и дни, и карьерный рост кажутся бесконечными, 26-летняя англичанка ищет прямо противоположного. В 17:00 в субботу она и ее юный человек Этьен совершили посадку в аэропорту Копенгагена, дабы на 100% влиться в общество общего благосостояния и поделить то, к чему во многом стремятся и сами датчане — верный баланс работы и свободного времени, так, дабы личная жизнь не оставалась на большом растоянии сзади карьеры.
Вот из-за чего она собирается трудиться веб-дизайнером в местном цифровом агентстве, тогда как ее юноша займется маркетингом на предприятии.
Эта юная дама — знак европейской молодежи, которая ищет лучшей судьбе за пределами собственной отчизны. Новому поколению высококвалифицированной рабочей силы необходимо что-то большее, чем легко заработная плат.
«Я принимаю себя скорее европейкой, чем британкой. У меня имеется преимущество, я могу объездить целый континент в отыскивании места, которое мне идеально подойдет. Главная причина покинуть Лондон — избежать крысиных гонок.
В Лондоне основное, где ты трудишься и какое количество получаешь. А для меня самое ответственное — это отыскать баланс между радостью и профессиональным успехом вне работы.
В Лондоне легко себя утратить. Перестаешь делать то, что обожаешь, перед тем как поймёшь, что происходит».
В отыскивании лучшего качества судьбы
Годом ранее Даниелла с бойфрендом совершили спонтанную поездку в Копенгаген на выходные. Они заметили город, что вынудил их переосмыслить собственную жизнь в Лондоне.
Посетив Копенгаген еще четыре раза, они, в итоге, решили переехать ко мне совсем и заняться чем-нибудь новым на новом месте.
«Может, те, кто вырос в Дании, этого не знают. Но тут люди выглядят намного более дружелюбными если сравнивать с Лондоном. Лондон — значительно более враждебное место. Само собой разумеется, мы знаем эту статистику, по которой вы — самый радостный народ в мире.
И в то время, когда мы приехали, я не имела возможности прекратить думать об этом и везде искать показатели счастья».
Кое-какие говорят, что на данный момент нехорошие времена для национальной гордости. Кто мы?
Куда мы движемся? Как нам стать лучше вторых? До тех пор пока политики рассуждают о конкурентоспособности, инновациях и росте, Даниелла Манчини не говорит об этом ни слова, говоря, каким видит будущее в собственных мечтах.
Она рассуждает о более личных вещах.
«Мы ищем лучшее уровень качества судьбы. В Лондоне я каждый день проводила по три часа в транспорте в обоих направлениях. В том месте все время час пик.
Я трачу столько времени собственной жизни на поездки с работы и на работу, и тружусь я также большое количество часов. Дни становятся такими долгими. Я счастлива, что сейчас смогу ездить на работу на велосипеде, и у меня покажется больше времени на индивидуальные дела.
И до, и по окончании работы я смогу заниматься тем, что обожаю».
Даниелла Манчини не единственная. Последние эти, собранные в октябре 2015 года, говорят о том, что в Дании около 154 тысяч зарубежных граждан, каковые трудятся с полной занятостью, причем около 85 тысяч прибыли из других государств Европейского союза.
Эта цифра очень сильно выросла за последние пять лет. В рамках изучения Expat Study 2014 чужестранцам, живущим и трудящимся в Дании, задавали вопрос, из-за чего они выбрали как раз эту страну.
Поиск равновесия между личной жизнью и работой был третьим по популярности ответом по окончании интересной работы и карьерного роста. На фирмах та же картина, говорит Линда Вендельбу (Linda Wendelboe), директор Global Talent в организации работодателей Dansk Industri.
«Предприятия, каковые мы воображаем, прежде всего отмечают, что молодежь приезжает за занимательной работой. Юные люди предпочитают Данию многим вторым государствам, по причине того, что отечественное общество способно обеспечить хорошую судьбу им самим и их семьям», — говорит она.
Мягкие сокровища для сотрудников
Вот на что делают ставку компании, в то время, когда подбирают кадры среди зарубежной молодежи.
«Разговаривая с кандидатами со всех стран, мы делаем большое количество для хорошего образа Дании. И мы делаем ставку на возможность для сотрудников жить полной судьбой, в которой и карьера, и семья увеличатся на более большой уровень», — поясняет Линда Вендельбу.
Задача организации Copenhagen Capacity — привлечь в Данию квалифицированные кадры и иностранные предприятия. По словам директора кадрового отдела Николая Любанского (Nikolaj Lubanski), нужно распространять данные о том, что страна может предложить.
В большинстве случаев в центре внимания выясняется, как и в других государствах, борьба в области налогов и других параметров, но это не лучший путь.
«Думаю, нужно прекратить пробовать соперничать в том, что смогут предложить и другие страны. В таких ситуациях, как низкие налоги, мы определенно проигрываем. Нужно делать упор на второе, к примеру, стабильность.
На то, что человек приезжает в страну, которую не загрязняют. На то, что по окончании занимательной работы у нас возможно искупаться в заливе», — говорит Николай Любанский.
Громадная отличие между Копенгагеном и другими городами Европы содержится в том, что у нас более высокий уровень качества судьбы. И это начинает завлекать талантливых работников, отмечает Алекс Пенверн (Alex Penvern), директор и партнёр отдела в консалтинговом доме PwC, где он дает консультации по поводу управления служебной кадровым потенциалом и деятельностью.
«Я ощущаю, что зарубежным кадрам необходимо что-то еще, кроме уже имеющихся мотивирующих привлекательных зарплат и рабочих обязанностей. Они не начнут работать 50 часов в неделю для карьеры, как это не редкость за рубежом.
В большинстве случаев, они совсем теряют голову, в то время, когда приезжают в Копенгаген и видят, как тут все близко. Серьёзна и стабильность в стране».
Мягких сокровищ требует по большей части молодое поколение, которое ищет возможность уделять время и карьере, и личной жизни.
«Это не менее важно, чем довольно высокая заработная плат либо мотивирующая работа. Им необходимо все.
Они стараются обучиться большему и прожить жизнь так, как сами желают. Гибкость кроме этого весьма привлекательна», — говорит Алекс Пенверн.
«Вот каким должно быть общество»
То, что датчане прекрасно говорят по-английски, стало для Даниеллы Манчини дополнительным преимуществом. И отыскать работу выяснилось на удивление легко.
«Для меня это ход наверх по служебной иерархии. По-моему, датчане — весьма амбициозный народ, что пытается быть лучше всех.
В то время, когда я искала работу, я была поражена, как продвинута тут цифровая индустрия».
Датчане ненавидят налоги, но Даниелла Манчини высказывается о налоговом бремени очень позитивно.
«Отсутствие громадного разрыва между бедными и богатыми вселяет громадной энтузиазм. В Дании государство вправду заботится о гражданах. Я считаю, что таким должно быть каждое общество.
Я счастлива стать его частью, и в случае если это указывает выплату высоких налогов, то пускай так и будет. Замечательно осознавать, что я вношу вклад в что-то большее».
Их первое жилье — снятая на год квартира в Нёрребро. Но Даниелла Манчини и ее юноша строят далеко идущие замыслы.
«Я не собираюсь прожить в Дании несколько лет и возвратиться в Англию, я воображаю себе это по-второму. Серьёзная цель — возродить сообщение с теми сторонами и собственными желаниями меня, каковые я утратила сейчас.
В Лондоне я ощущала себя несчастной солидную часть времени. Жизнь отправилась не в том направлении.
И в случае если что-то поменять, то на данный момент самое время».
Вы должны знать Как СЖИГАТЬ Жиры по НАУКЕ!
