Медики и фармацевты в числе лидеров по профессиональному выгоранию

Медики и фармацевты в числе лидеров по профессиональному выгоранию

Около 88% работников сферы медицины и фармацевтики чувствуют показатели опытного выгорания, узнала работа изучений компании HeadHunter, опросив в июне более 3,8 тыс. россиян, трудящихся в различных сферах экономики.

По этому показателю фармацевты и медики уступают только работникам сферы консультирования (91%). На третьем месте — представители высшего менеджмента: около 87% топ-менеджеров ощущают синдром опытного выгорания.

В целом, около 80% участников опроса подмечали за собой проявления этого синдрома. Каждый второй подчернул, что в течение долгого периода чувствует себя утомившимся, разбитым и раздражительным.

40% уже не заводит то дело, которым они занимаются, – безразличие стало их спутником в работе. 27% не покидает чувство опытной несостоятельности, неуверенности в собственном профессионализме.

Более того, каждого пятого напряжение и стресс тревожит не только на эмоциональном уровне, но кроме того на физическом: 20% опрощеных жалуются на регулярные бессонницу и головные боли благодаря перенапряжения на работе. Лишь 20% опрошенных уверяют, что опытные деструкции их не коснулись.

Большая часть работников считают, что указанные негативные трансформации являются следствием стресса, перенапряжения, и стагнации, другими словами отсутствия карьерного роста и профессионального развития. 57% уверены в том, что если бы управление начало обращать внимание на эти неприятности, обсуждать их и стараться решать, то сложностей возможно было бы избежать.

48% указали, что материальное вознаграждение кроме этого имело возможность бы быть веским доводом в борьбе с опытным выгоранием.

Большая часть начальников обращают внимание на психотерапевтическое состояние сотрудников, находящихся в подчинении: 58% стараются поболтать с ними по душам и оказать помощь советом, а 29% готовы пересмотреть функционал, послать на тренинги, мотивировать материально и пр. Однако, 12% начальников стараются не подмечать психотерапевтических неприятностей собственных подчиненных.

Инф. doctorpiter.ru

Опытное выгорание. Как не терять интерес к собственному делу? Психотерапия


Читать также:

Читайте также: