Кадровый резерв

Кадровый резерв

Согласитесь, в редких, весьма редких семьях денег неизменно и на всё хватает. Чаще случается напротив. Особенно в неполных семьях, где ребёнка воспитывает всего один родитель.

Таких по стране, по оценкам экспертов, набирается около 40 процентов. В большинстве случаев, это матери-одиночки. Им, учитывая непростые социально-экономические условия, непростые бытовые условия, нужна помощь. Либо работа.

Нужно, прекрасно оплачиваемая и с особенными условиями – эластичным либо посменным графиком, неполным днём, надомным либо удалённым трудом. Это создаёт трудности, иногда непреодолимые.

Не просто так помошник губернатора Приморского края Павел Серебряков отмечает, что дамы с детьми самый уязвимы при трудоустройстве. «Необходимо предлагать им особенные формы трудовой деятельности, каковые женщины смогут совмещать с материнскими и домашними обязанностями», – вычисляет он.

Решать неприятности оказывают помощь и краевая государственная программа «Социальная помощь населения Приморского края на 2013 — 2020 годы» и её подпрограмма «Социальная помощь детей и семей в Приморском крае». Так, за 8 месяцев 2016 года в органы работы занятости Приморья обратились практически семь тысяч дам, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Почти три тысячи из них трудоустроены.

Кстати, среди обратившихся много таких мам, каковые приходят в работу занятости за консультацией и советом, как открыть собственное дело. Как говорят в департаменте социального развития и труда края, для предпринимательской деятельности жительницы Приморья значительно чаще выбирают парикмахерские услуги, швейное дело (ремонт и пошив одежды), розничную торговлю, организуют спортивные и языковые студии, торжественные агентства.

А в Красноармейском районе и Уссурийске, взяв финпомощь из бюджета края, безработные дамы, воспитывающие несовершеннолетних детей, организовали крестьянско-фермерские хозяйства по откормке свиней и выращиванию плодово-овощных культур.

А вот что поведали о собственных проблемах с трудоустройством отечественному внештатному обозревателю дамы Владивостока, имеющие несовершеннолетних детей.

«Моей младшей дочке полтора года, и я увлекаюсь выпечкой, пику тортики, пирожные, разные десерты. Сначала принимала заказы от друзей, позже люди стали обо мне выяснять. И я решила открыть собственный бизнес. Выяснила, что в центре занятости смогут оказать помощь.

Я в том направлении обратилась и мне помогли. Рекомендую всем мамочкам, кто желает открыть собственное дело, идти в центр занятости», – со знанием дела увидела Яна Зеленцова.

«У меня сыну два годика, путёвку в садик мы возьмём лишь в следующем году. на данный момент живём лишь на заработную плат мужа, её, конечно же, не достаточно, поскольку практически у каждой юный семьи имеется кредиты. Пособия по уходу за ребёнком я уже не приобретаю, их платят лишь до полутора лет.

Исходя из этого имеется острая необходимость мне выходить на работу. А куда ребёнка?

Бабушки у нас живут на большом растоянии и все ещё трудящиеся. Частные садики дорогие.

Исходя из этого я решила устроиться трудиться в детский сад нянечкой, из-за того что в том направлении ещё берут и ребёнка. Зарплаты, само собой разумеется, в том месте маленькие, но хоть какая-то копейка в семью, да и ребёнок будет привыкать к детскому саду.

Ну а в то время, когда возьмём путёвку, то буду уже искать более оплачиваемую работу», – говорит Оксана Анисимова.

«Семья у нас громадная, четверо детей, младшему ещё года нет, так что с работой сложно. Но я отыскала себе дополнительный доход – занимаюсь закупкой косметики через интернет.

При жажде возможно получить хорошие деньги», – поделилась Ксения Титаренко.

«В сентябре мой сын отправился в детский сад. И мне необходимо выходить на работу, но отечественный завод «Радиоприбор» переживает процедуру банкротства.

Куда идти трудиться, пока не знаю, поскольку с мелким ребёнком на руках какому работодателю понравишься. По окончании декретного весьма не легко куда-то устроится. Таковой опыт у меня уже был с первым ребёнком.

Вот пологаю, что делать. Попытаюсь обратиться на биржу труда либо буду искать работу через интернет», – подмечает Наталья Светличная.

В это же время, в крае прекрасно зарекомендовал себя и таковой метод помощи дамам, воспитывающих детей, как переобучение, овладение новой профессией. Так.

В первую очередь этого года практически тысяча дам, неработающих до рождения ребёнка, взяли предложения овладеть профессией либо переобучиться новой профессии.

«За полугодие на образовательные направления для мамочек бюджет Приморья затратил практически 15 миллионов рублей», – информирует краевой департамент социального развития и труда. Опытная подготовка существенно увеличивает шансы соискательницы на стремительное трудоустройство.

«В заявках организаций и предприятий множество профессий, каковые в целом соответствуют заинтересованностям рынка труда региона. Это подтверждает тот факт, что, взяв документы об образовании либо увеличении квалификации, дамы не станут безработными», — заверяют в департаменте.

Помимо этого, ещё 1,5 миллионов рублей израсходовано на обучение дам в декретном отпуске в рамках реализации майских Указов президента, профессиональные навыки и свою квалификацию обновили перед выходом на работу более двухсот жительниц Приморья, воспитывающих ребёнка до трёх лет, информируют краевые власти.

Всего же в текущем году запланировано переобучить 300 дам, находящихся в декретном отпуске. На эти цели бюджет края выделил 3,6 миллиона рублей.

«Опытная подготовка – хороший метод оказать помощь преодолеть трудности, каковые испытывает фактически любой человек при возвращении на работу по окончании продолжительного перерыва. И превосходно, что у мамочек имеется возможность бесплатного обучения», – вычисляет Павел Серебряков.

Он уверен, что создание условий для трудовой активной деятельности приморских дам – серьёзный ход для помощи семей с детьми.

«То, что предлагает государство: пособия и различные выплаты, которых в демографическом «конверте» Приморья шестнадцать, непременно, – нужный сегмент домашней политики. Но, в случае если дама, воспитывающая детей, готова выйти на работу, мы обязаны оказать ей в этом нужную помощь», – подчёркивает он.

Лаура ИВАНОВА

Семинар: \


Читать также:

Читайте также: