В кризис работодатели переходят на серую зарплату
Во вторник тему «серых» заработных платов поднял глава МинФина Антон Силуанов на расширенной коллегии ФНС. Он призвал сотрудников налоговой администрации обратить особенное внимание на предотвращение роста в кризис выплат в конвертах.
В это же время это ущерб — не только для бюджета, но и для самих россиян, каковые остаются социально незащищенными. Они не смогут взять отпускные и больничные пособия.
Им отказывают в кредитах. А из-за отсутствия отчислений в Пенсионный фонд в будущем у людей смогут появиться неприятности с получением пенсии.
Но сами получатели нелегальных заработных платов не возмущаются своим положением.
Москвичке Марине не нравится приобретать деньги в конверте, но она уверен в том, что выхода нет: ей 56 лет, и работодатели не горели жаждой принимать ее на официальную работу. «У нас трудятся люди различных возрастов, среди них и пенсионеры. И вот как раз пенсионеров не известно почему в штат не оформляют.
Я не исключение, — говорит «Газете.Ru» дама и требует не именовать ее фамилию. — Но выплачивают вовремя, ни разу не одурачили. Я сперва думала завести разговор о обычном приеме на работу, а позже передумала. Для чего?»
Кто не работает, тот ест
Мэрия планирует выдавать электронные сертификаты на продуктовую помощь жителям, которым нечем кормить семью из-за утраты работы. Механизм будет…
Сотрудник работы охраны в одном из столичных дискотек Святослав до тех пор пока опасается заводить разговор с управлением по поводу конвертов, в которых ему передают деньги.
«За работу в будни мы приобретаем 2,5 тысячи, в выходные больше, плюс чаевые скидываются «на общак» и позже делятся на всех. Платят раз в тридцать дней, в конверте.
Но ни разу не одурачили, все честно, — поведал Святослав. — Приблизительно добрая половина сотрудников не оформлена официально. Но особенного недовольства этим я не увидел — основное, дабы платили. Я желал обратиться к главе, дабы он перевел меня в штат.
Но, в случае если честно, разговор я оттягиваю. Легко побаиваюсь.
Я еще не проработал полгода, думаю, сперва нужно закрепиться. Но подниму данный вопрос в обязательном порядке».
Юристы онлайн-сервиса Правовед.ru совершенно верно знают, что в действительности получатели конвертов не собираются получать от работодателя «белой» зарплаты. Они проанализировали вопросы граждан за 2014 год, которые связаны с «серой» получкой.
Оказалось, что количество запросов на данную тему образовывает лишь 1% от всех заданных по трудовому праву, а это 140 тысяч вопросов. По большей части люди интересуются, смогут ли они оформить отпускные пособия либо увольнительный расчет со всего дохода, а не только с его официальной части, поясняют в «Правоведе».
Не смотря на то, что опросы узнали любопытную подробность: имеется работники, которым удачны деньги в конвертах – это обремененные алиментами.
В «Правовед» обращается большое количество дам с вопросом, возможно ли истребовать с отца ребенка алименты, если он приобретает «серую» заработную плат. К сожалению, тут ответ отрицательный.
какое количество как раз людей появилось в теневом секторе, точно не известно. Но их количество возможно предположить по числу трудоспособных россиян, каковые не зарегистрированы в совокупности соцстрахования и не платят взносы в Пенсионный фонд.
На конец прошлого года их число составило 22,5 млн человек. Только бог ведает, где эти люди трудятся. А они, соответственно, не смогут взять пенсию.
В «Правоведе» растолковывают, что многие россияне не знают, как трудится пенсионная совокупность, и не верят ей, предпочитая взять хоть какую-то пользу, но на данный момент.
Помимо этого, работодатель в большинстве случаев сотрудника перед фактом о выплате заработных платов в конверте, а тот опасается отказаться, опасаясь не отыскать работу в кризис. «В условиях нестабильной экономической обстановке в стране и повышения случаев увольнения количество «серых» заработных платов лишь увеличится, потому, что люди станут еще больше дорожить своим местом работы и соглашаться на каждые условия, каковые им предложит работодатель. Бизнес, со своей стороны, на данный момент в основном, чем уже давно, пытается снизить налоговые издержки», — вычисляет Валерий Мешков, основатель Правовед.ru.
Президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров сказал «Газете.Ru», что переход с «белой» заработной плата на «серую» — показатель того, что дела в компании идут не хорошо. Так что соискателю, ищущему стабильность, лучше сходу отказываться от аналогичного предложения.
Захаров говорит, что у него «имеется чувство» повышения количества выплат в конвертах. По всей видимости, подобная тенденция затронула массово небольшие компании, считает он.
Так как работники много стоят работодателю: он платит за каждого собственного сотрудника приблизительно 30% от его официальной заработной плата в разные фонды в качестве взносов — это Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд необходимого медицинского страхования. Наряду с этим выплаты приходится делать из прибыли.
Для больших либо средних компаний, каковые находятся в «белой» области, уйти в «серую» либо «тёмную» достаточно сложно, продолжает Захаров.
«Им мешают и технические вопросы, и мониторинг от налоговой администрации, и демотивация людей, каковые приобретали «белую» заработную плат, а позже им предлагают какие-то не совсем «белые» схемы. Так как неофициальная получка прямо воздействует на получение кредита сотрудником, на размер пенсии, не смотря на то, что, быть может, об этом вспоминают в последнюю очередь, — говорит Захаров. — Исходя из этого, в случае если у компании обстановка не критическая, никто из крупных компаний и средних уходить в какие-то «серые» схемы не будет.
В случае если обстановка все-таки критическая, ясно, что сотрудники и работодатели готовься на все. Но снова же, по средним компаниям обстановка до тех пор пока в полной мере стабильная.
А в большом бизнесе, что контролируется страной, имеется профсоюзы, и что-то подобное легко тяжело представить.
В малом бизнесе все по-второму. В случае если кто-то и думал начать платить «белую» заработную плат, на данный момент он прекратил об этом думать».
Сокращение шагает по России
В Российской Федерации началась волна увольнений. Власти призывают граждан готовься к вероятным проблемам на рынке труда: предприятия заявляют о вероятных…
Начальник сайта для молодых экспертов Career.ru Ирина Святицкая уверяет, что работники смогут оказать влияние на обстановку с конвертами. «Соискателям работы я бы дала совет просматривать отзывы о компании, разместившей вакансию. А также в то время, когда отзывы хорошие, но по телефону либо на собеседовании говорят, что будут платить заработную плат в конвертах, следует задуматься.
И в случае если 10–20 важных хороших работников откажутся от вакансии по обстоятельству «серых» заработных платов — это вынудит компанию поразмыслить и начать платить «белую». Я считаю, что соискателям стоит воспитывать рынок.
Так как «белая» заработная плат — это социальная защищенность», — говорит Святицкая.
Она уверяет, что соискателям не нужно переживать — на данный момент вакансии имеется, они появляются , и в этом отличие нынешнего кризиса от тех, что были в 1998 и 2008 годах.
строители и Продавцы лидируют в получении \
