Увольняемым врачам предлагают вакансии и переобучение
Во вторник помошник премьер-министра Ольга Голодец напомнила регионам, что реструктуризация здравоохранения обязана проходить вместе с мерами помощи увольняемых докторов.
«Реформы неизбежны. Они весьма сложны. Мало кто взялся за них прекрасно.
Я прошу пристально продумывать все сценарии, все точки, каковые будут искрить и фонить, — сообщила Голодец на общероссийском семинаре-заседании по вопросам развития социальной сферы субъектов РФ.
— Необходимо заблаговременно предлагать врачам, каковые увольняются, альтернативу. Реструктуризация — дело дорогое, за него необходимо платить».
В качестве некой альтернативы по поручению главу госадминистрации города Москвы Сергея Собянина и был создан центр «Содействие». За 14 дней работы центра к его экспертам обратились 527 человек, сказала во вторник глава управления национальной работы и кадров московской мэрии Александра Александрова.
Александрова пояснила, что в центр обращаются, в большинстве случаев, медики, каковые не знают, как самостоятельно искать работу, не могут составлять резюме либо вовсе не в курсе, что это такое. Кое-какие задают вопросы, как обязана проходить процедура увольнения, на что они смогут рассчитывать, какие конкретно выплаты надеются.
Наряду с этим, по словам чиновницы, пока рано сказать, каков процент тех, кто посредством центра уже отыскал работу.
«Я на данный момент не сообщу, какой процент трудоустроен, — увидела Александрова. — У самых успешных людей данный процесс занимает в среднем 30 дней. Необходимо пройти собеседование, договориться о сроках выхода на работу. Да и статистика размыта.
Часть людей лично к нам приходит, а часть – ищет работу через сайт самостоятельно».
В центр за 14 дней поступило более 1400 звонков от медработников, каковые уже деятельно ищут работу или приступят к этому в скором будущем.
Сам сайт центра каждый день просматривает четыре тысячи человек.
какое количество совершенно верно работников подпадет под какое количество и сокращение учреждений выяснилось под реструктуризацией, официально пока не сообщается.
«Цифры до тех пор пока нет и не будет, — пояснил «Газете.Ru» помощник главы профсоюза здравоохранения Москвы Сергей Ремизов. — Все решается в личном порядке. Все зависит от начальника структурных подразделений. на данный момент еще вручаются уведомления.
Следующий год все продемонстрирует».
Ранее начальник департамента здравоохранения столицы Алексей Хрипун заявлял о вероятном сокращении 7 тыс. медработников пенсионного и предпенсионного возраста. Но такое ответ еще не принято.
Медорганизации только изучают возможность увольнения, отметил Хрипун. Действительно, чуть позднее заместитель мэра по социальным вопросам Леонид Печатников сказал, что глава департамента здравоохранения Москвы сказал о тех, кто трудится в профицитных для Москвы профессиях, а правительство не давало никаких распоряжений по поводу сокращения докторов-пенсионеров.
Размах реформы поразил докторов
Более 100 поликлиник, поликлиник и медцентров смогут потерять работу , объединение либо ликвидацию на протяжении столичной реформы здравоохранения, наряду с этим…
Фавориты движения движения и Пироговского врачей «Совместно — за хорошую медицину!», каковые устраивали осенние митинги в поддержку столичных медработников, говорили, что в Москве в следствии реформы потерять работу смогут до 20 тыс. медработников.
Наряду с этим в банке вакансий центра «Содействие» — 18 тыс. позиций. Получается, какие конкретно бы цифры ни были приближенными к действительности, вакансий достаточно.
«Количество вакансий на порядок превышает количество обратившихся в центр, — поведала Александрова. — Практически центр может удовлетворить любой запрос по вакансиям. Это отечественный личный банк, вакансии из коммерческого сектора и регионов».
На сайте — вакансии по 80 профессиям. Указаны требования к соискателю, обязанности, контакты и зарплата.
Предложения самые различные. К примеру, ГБУ Центр социальной помощи семье и детям «Гармония» предлагает вакансию медсестры с заработной платом до 27 тыс. руб.,
а ГБУ Территориальный центр социального обслуживания «Марьино» ищет медицинскую сестру физиотерапии и готов предложить ей заработную плат в размере 70 тыс. руб.
В качестве альтернативы сокращенным работникам предлагается работа не только в столице, но и в Столичной области. Госслужащие уверены в том, что медперсоналу, живущему в Подмосковье, целесообразно отыскать новое место работы по месту жительства.
Единственное, что может останавливать, — отличие в заработной плате.
«Отличие имеется. Но за последние полтора года заработная плат у нас увеличилась.
В среднем у докторов заработная плат от 45 до 65 тыс. руб., у среднего медработника — 40 тыс., у младшего — 24 тыс.», — пояснила министр здравоохранения Столичной области Нина Суслонова.
Места в области имеется: из имеющихся в Подмосковье 341 учреждения здравоохранения 293 испытывают дефицит медперсонала и врачей, сказал глава Комитета по занятости и труду населения Столичной области Михаил Коротаев. Он сказал, что всего область испытывает недостаток более чем в трех тысячах медработников.
Частные клиники также испытывают недостаток, пускай и не сравнимый с госучреждениями. «На сегодня в частном секторе имеется 148 вакансий медперсонала, — сказал президент Ассоциации частных многопрофильных клиник Александр Грот. — В сутки мы приобретаем по 10–15 звонков. Но дабы не было иллюзий, зарплаты в частном секторе сопоставимы с теми, что имеется в национальном.
К примеру, доктор-терапевт в среднем приобретает 74 тыс. руб., медицинская сестра — 32 тыс.».
Одной из неприятностей совокупности здравоохранения, будь то частная клиника, столичная либо же районная поликлиника, есть недостаток докторов неспециализированной практики.
Полмиллиона каждому доктору
Медицинские работники, каковые утратят работу в связи с реформой совокупности здравоохранения, возьмут единовременные выплаты от 200 тыс. до 500 тыс…
Эта специализация, по убеждениям специалистов, будет самой востребованной в ближайщее время. В департаменте здравоохранения кроме того создали программу по переобучению докторов в домашних врачей.
Имеется два варианта: первый (4 месяца) подходит для педиатров либо терапевтов, второй (двухгодичный) — для тех, у кого нет подготовки, к примеру для лоров либо гинекологов. Докторам власти обещают стипендию в 30 тыс. руб. на время переобучения.
«Все поликлиники Москвы имеют громадную потребность во докторах неспециализированной практики. Мы уже направили 19 докторов на переобучение», — поведала главный врач поликлиники №170 Ирина Полунина.
Ее поликлиника кроме этого испытывает недостаток в участковых терапевтах. Заработная плат, она утвержает, что у них образовывает 85 тыс. руб.
Ранее о нехватке терапевтов в столичных клиниках заявлял заместитель мэра Москвы Леонид Печатников. Он утвержает, что дополнительно их необходимо около пяти тысяч.
Центр занятости предлагает вакансии
