Красному 118: традиции в чести
В пятницу вечером в вестибюле «Царицынской оперы» было очень многолюдно. Больше всего гостей планировало около трёх ярко-красных цифр, из которых складывалось внушительное число «118».
Как раз столько лет исполнилось комбинату «Красный Октябрь» — и как раз по этому поводу в одном месте в одно время были многие сотрудники предприятия. Лучшие из лучших, заслуженные из заслуженных — то был их сутки.
Молодым — дорога
Праздничный концерт начался с выполнения гимна «Красного Октября»: при его первых звуках со собственных кресел поднялись кроме того ветераны предприятия, которым здоровье и возраст не разрешают лишнюю 60 секунд проводить на ногах, — однако тут они сочли своим долгом встать. «Живи и процветай» — тот фрагмент гимна, что прошлые поколения адресуют не только заводу, но и поколению нынешнему, а слово «долг» — чуть ли не самое ответственное для каждого работника, приди он ко мне в 1946-м либо в 2016-м.
— Я желаю в первую очередь поблагодарить всех сотрудников предприятия за самоотверженный труд. Продолжайте в том же духе, развивайтесь, радуйте собственные семьи.
Мы должны верно разбирать очередной прожитый год, осознать, каковы хорошие моменты отечественной деятельности, а от чего стоит избавиться. Нам принципиально важно всегда повышать квалификацию, оптимизировать затраты и верно воспитывать тех, кто лишь вливается в коллектив, — сообщил в приветственном слове со сцены исполнительный директор «Красного Октября» Вадим Лейбензон.
По словам начальника, для действенного развития металлургическому гиганту нужно с особенным вниманием относиться к экспертам младше 25 лет, приходящим на работу: до этого возраста их легко научить и встроить в уже существующую систему ценностей предприятия. Ставка на молодежь — тот вектор, что он назвал главным. «Борьба на рынке мира и спецстали России на сегодня весьма плотная, и нам было весьма приятно услышать на выставке «Металл-Экспо 2016» в Москве массу предложений сотрудничать с заводом, видеть множество представителей и делегаций потенциальных клиентов», — поделился Вадим Александрович впечатлениями о недавней поездке на наибольшую отраслевую экспозицию.
Лучшие по профессии
Помощник губернатора Волгоградской области, торговли комитета и председатель промышленности Роман Беков выделил, что завод за годы собственного существования прошел через падения и многочисленные взлёты, но смог совладать со всеми трудностями и сейчас удачно трудится на русском и зарубежном рынках.
— Продукция «Красного Октября» пользуется спросом во всех отраслях народного хозяйства: авиа- и машиностроение, энергетический и оборонный комплексы не обходятся без вашей продукции. Благодаря огромным вложениям в новейшие технологии и модернизацию предприятие вышло на новый уровень, — увидел Роман Сергеевич.
Согласно данным возглавляемого им комитета, продукция комбината экспортируется в 30 государств, и неспециализированная часть экспорта образовывает порядка 30% — а учитывая широчайшую номенклатуру марок профилей и стали проката, это вправду огромные цифры. Наряду с этим часть предприятия на русском рынке производства нержавеющих марок стали превышает 50%.
Главными храбрецами торжественного вечера стали победители конкурса «Лучший по профессии», возрожденного в 2014 году. Директор по качеству и технологии Сергей Петров вручил памятные подарки, денежные премии и дипломы тем людям, каковые зарекомендовали себя высококлассными экспертами.
В номинации «Нагревальщик металла» победителем стал Сергей Козьменко (обжимной крупносортный цех), в категории «Термист проката» — Сергей Иванов (цех отделки металлопроката), по направлению «Огнеупорщик на тёплых работах» признание заслужил Андрей Мартынов (электросталеплавильный цех-2), а в номинации «Обработчик поверхностных пороков металла наждаком» — представительницы трех различных цехов: Ирина Насонова (ОКЦ), Елена Осыковая (ЦОМП), Наталья Больдюсова (ЭСПЦ-3), и Александр Фролов из листопрокатного цеха.
— Мне было приятно учавствовать в конкурсе для того чтобы рода, в особенности вследствие того что моя профессия весьма редкая — кроме того не уверен, что такая имеется на вторых фирмах. Я окончил Волгоградский энергетический колледж, а на «Красный Октябрь» пришел в 2005 году практически случайно, и по сей день доволен своим местом, доволен заработной платом, — поведал о себе и собственной награде нагревальщик металла 6-го разряда Сергей Козьменко.
Династии и новые храбрецы
Вторым милым и значимым для собравшихся моментом торжества стал выход на сцену представителей двух семейств краснооктябрьских рабочих: Игнатьевых, чей неспециализированный трудовой стаж образовывает более 308 лет, и Калачевых-Фастовых, в сумме проработавших на заводе более чем 85 лет. Они взяли подарки из рук исполнительного директора и удостоились аплодисментов забитого до отказа зала: поразительно видеть среди сотрудников родственников тех людей, каковые приходили трудиться на завод еще до войны, совсем в другую эру!
сохранение традиций и Прочная связь поколений — то, чем «Красный Октябрь» гордился неизменно, и в тяжелые годы, и в успешные. Потому неизменным остается чествование ветеранов — особенно в то время, когда имеют место поразительные совпадения: в сутки рождения предприятия, 25 ноября, собственный 90-летний юбилей отметил бывший работник предприятия Николай Петрович Безуглов.
Ветерана поздравили с почетным юбилеем, передав слова благодарности и глубокой признательности.
Настоящей интригой вечера стало вручение неповторимых корпоративных призов «Память сердца», сделанных из металла руками самих заводчан. Металлическое сердце, в которого сияет огненно-красный логотип предприятия, взяли четверо заслуженных работников предприятия: Анатолий Данилович Левин, Владимир Васильевич Белоножкин, Владимир Иванович Белозеров, Владимир Сергеевич Молоканов.
Как сам завод является «стальным сердцем» Сталинграда, так и ветераны — база баз предприятия. не забывать об их заслугах — долг современных работников, а оказывает помощь в этом действующий при комбинате музей.
— Сейчас музей «Красного Октября» взял необычный презент от проектно-конструкторского отдела — чертеж мартеновской печи и ЖД полосы 1898 года, другими словами года пуска завода. Документ данный, потеряв актуальность, стал бесценным свидетельством истории — для нас крайне важно сохранять подобные вещи, и приятно, что другие отделы не просто списывают такие бумаги, а передают на хранение, — поделилась новостью директор музея «Красного Октября», кандидат исторических наук Наталья Болдырева.
Продолжают, само собой разумеется, появляться и новые традиции: к примеру, в 2016 году на предприятии прошел уже третий чемпионат по игре «Что? Где? В то время, когда?», полюбившийся многим работникам.
Дипломами, переходящей совой и медалями были награждены победители этого турнира, проходившего в четыре этапа: команды «Золотой стандарт» (технологическое управление комбината), «Пять терабайт» (дирекция по информационным разработкам) и «Технический прогресс» (техническая дирекция). Лучшим игроком года была признана сотрудник дирекции по информационным разработкам Галина Слепенцева, а особый приз самому умелому знатоку взял Валерий Георгиевич Кнохин, советник директора по качеству и технологии.
На протяжении вечера гостей радовали броскими танцевальными и певческими номерами исполнители и коллективы из Сталинграда, Москвы и других городов. Воздух домашнего праздника — вот чем данный вечер запомнится всем.
А через год будут новые храбрецы, новые новое и эффектные номера число, около которого возможно будет сфотографироваться: 119.
Андрей ВОРОШИЛОВ
ДИКИЕ ФАКТЫ о жизни ЦЫГАН. БРАЧНАЯ НОЧЬ БЕЗ ЖЕНИХА и СВАДЬБА в 14 лет!
