Участники конкурса команда мэр 2.0 прошли этап личных встреч с экспертами
На конкурс регионального Министерства экономразвития поступило более 500 анкет и 200 эссе. Специалисты выбрали 100 лучших работ, авторы которых прошли во второй, очный этап конкурса. Специалисты совершили индивидуальные встречи с участниками.
Победители проекта возьмут советы для работы в экономическом блоке областного Правительства.
Больше всего взятых от участников эссе – 64 работы – были на тему повышения внутренних и зарубежных инвестиций, 44 человека попытались выяснить главные направления стратегии экономразвития региона до 2035 года. 51 участник внес предложение идеи по формированию индустрии, нацеленной на инновации, экспорт и высокие технологии.
Реализации больших проектов (подготовка к саммитам ШОС и БРИКС) было посвящено 31 эссе, а развитию и созданию индустриальных и территориальных кластеров – 19.
По поручению помошника губернатора Руслана Гаттарова, оценку анкет и эссе проводили специалисты областного Министерства экономики и начальники его подведомственных учреждений: Агентства инвестиционного развития, Агентства интернационального сотрудничества, Фонда развития МСП, Фонда развития индустрии, Центра кластерного развития.
«Эссе — сверхсложный жанр. Необходимо в маленький текст вместить достаточное количество информации, изложить собственные мысли системно, литературно и небанально. Написание эссе предполагает определенную культуру мышления, которая не развита массово.
Из приблизительно 30 работ конкурсантов о стратегии развития региона, каковые я просматривал, четверть была хорошего качества, два-три текста были вправду сильными. Считаю это прекрасным результатом», — поведал начальник представительства Челябинской области при Правительстве РФ Александр Шепилов.
Во второй тур прошли 100 участников. Дабы заметить способности каждого претендента и совершить качественный анализ, всех поделили на 4 группы.
Любая из них проходит опробования в определённый сутки.
Первым заданием очного тура стал тест на знание русского и неспециализированные интеллектуальные свойства. По окончании, в маленьких подгруппах участники должны были сообща решить пара деловых и логических задач центра оценки в сфере бизнеса, предложить как возможно больше ответов.
Последним опробованием стала презентация доклада: каждому дали по три различных темы, каковые необходимо было соотнести между собой, привязать к экономическому блоку и презентовать их.
«О проекте определил от колелг и решил учавствовать. Обожаю делать то, что будет толкать к предстоящему формированию. Я прошёл долгий путь от менеджера по продажам до сооснователя бизнеса, занимаюсь предпринимательской деятельностью 1,5 года.
В случае если меня пригласят трудиться в экономический блок регионального Правительства, то мне, само собой разумеется, хотелось бы трудиться в сфере развития предпринимательства. Но готов пойти и в второе направление. Основное, дабы я был нужен.
Для себя лично ожидаю увлекательной новых и работы знакомств, по причине того, что вся наша жизнь – нетворкинг», — говорит один из участников, предприниматель Сергей Пискунов.
Ещё одна участница проекта — Ольга Степанова — юный эксперт, выпускница перевода и факультета лингвистики. на данный момент женщина трудится в университете международных отношений и лингвистики одного из челябинских институтов, имеет "стаж работы" переводчиком и часто сопровождала зарубежные делегации южного Урала и гостей Челябинска. Женщина писала эссе по направлению «интернациональное сотрудничество».
Она грезит трудиться в сфере внешнеэкономических связей и помогать налаживать контакты региона с другими государствами.
«Очный этап разрешил специалистам оценить компетенции участников, коммуникативные и аналитические навыки, ответственность, умение генерировать решения и воображать их. Данный этап для нас финальный, по его итогам мы совершим переговоры с участниками и некоторым из них предложим подать документы для запуска формальных процедур трудоустройства.
Остальные финалисты в течение шести месяцев будут рассмотрены в качестве кандидатов на разные должности в экономическом блоке Правительства», — поведала начальник проекта Юлия Суханова.
на данный момент эксперты выполняют оценку результатов и составляют топ лучших участников. Их пригласят на встречу с начальниками экономического блока областного правительства.
Напомним, «Команда Глава горадминистрации 2.0» — пилотный проект, что реализуется по поручению губернатора Бориса Дубровского, поставившего перед экономическим блоком областного правительства задачи повышения темпов диверсификации индустрии, опережающего малого предпринимательства и развития среднего, радикального улучшения инвестиционного климата. Амбициозные цели требуют новых подходов к управлению.
Областные власти делают ставку на специалистов с управленческим, предпринимательским и проектным опытом, привычных с экономической обстановкой в регионе.
Информационные партнеры конкурса: Холдинг Гранада Пресс, Холдинг ОТВ, издание Рабочий квартал.
Hack the Classroom | Small Steps to Big Impact
