Стартует новый проект 50 плюс. учись. работай. зарабатывай
Так исторически сложилось, что именно на осень приходится череда праздничных дней, посвящённых старшему поколению: Сутки пожилого человека, Сутки матери, а после этого Сутки дедушек и бабушек. В осеннюю пору же проходит и классический Форум-выставка «50 ПЛЮС.
Все плюсы зрелого возраста». В текущем году уже в шестой раз в одном из самых громадных павильонов «Экспоцентра» на Красной Пресне в течение трёх дней – 2, 3 и 4 ноября – будет всё для людей зрелого и старшего возраста: качественные товары, проверка здоровья, консультации юристов, тренинги психологов, рисования и пробные уроки танцев, выступления артистов и дискотека Проводит это глобальное мероприятие при помощи московской мэрии социально ориентированный Проект «50 ПЛЮС».
Его председатель и основатель оргкомитета – Мария Анатольевна САЛУЦКАЯ.
— Как вы думаете, изменилось ли публичное вывод, изменилось ли отношение самих людей к собственному возрасту?
М.С.: Непременно. Примеров тому предостаточно. В течение двух лет у нас было собственное ток-шоу «50 ПЛЮС» на канале «Доверие». Его ведущими были Ирина Грибулина и Жанна Эппле.
Ирина Грибулина до встречи с нами страшно стеснялась сказать, сколько ей лет. Как раз мы обучили её с гордостью относиться к собственному возрасту, у нас на программе она встретила собственное 60-летие, и сейчас все говорят: ей «60+», а она такая красотка, для многих Ирина стала примером.
И Жанна до нас не имела возможности себе представить, что будет открыто сказать, сколько ей лет, – на данный момент ей 50, и она превосходно себя ощущает.
Мы переместили большой тренд, возможно, это нескромно, в этом случае и не желаю быть скромной. По причине того, что я точно знаю, благодаря отечественному проекту стали говорить о возрасте.
В то время, когда мы мониторили СМИ в 2011 году, было 3–4 публикации про судьбу пожилых людей – по всей стране! Сейчас – по 25, 30, 50.
Уже во всех регионах делается что-то подобное.
– Это ваши последователи?
М.С.: Кто-то дошёл до всего сам, кто-то открыто подсмотрел.Мысль лежала на поверхности, но мы положили большое количество сил и средств в рекламу, в пропаганду. Весьма звучно объявили, что в 50 судьбу не только не заканчивается, а в первых рядах ещё большое количество всего увлекательного.
А по большому счету, чем больше умных людей будет заниматься социальными проблемами, тем лучше. Это стимулирует нас развиваться, делать что-то новое.
В итоге, мы начали не чтобы монополизировать тему, а дабы людям жилось лучше.
– Чем отличается ваш проект от вторых?
М.С.: У «50 ПЛЮС» всё-таки больше практический, прикладной уклон. Мы проводим услуг и выставки товаров для людей зрелого и старшего возраста. В Австрии имеется такая выставка уже 26 лет, во Франции, Канаде, Америке – во всех столицах мира под различными заглавиями.
И всё чтобы люди заметили и осознали, что это им нужно: телефоны с громадными кнопками, дешёвые путёвки, хорошая косметика, юридические консультации, клиники, где необязательно платить за пластическую операцию, достаточно родинку убрать, и ты будешь красавицей, и без того потом – всё лёгкое, дешёвое и талантливое улучшить жизнь. Сейчас люди желают жить прекрасно и продолжительно.Пожилые стали чаще ходить в рестораны, общаться, на отечественную выставку приходят занимательные, прекрасные женщины.
Все с кроватей поднялись, телевизоры повыключали, стали покупать не для внуков, а для себя.
– Тренд вправду сдвинулся, многие стереотипы ушли, но большое количество ещё осталось.
М.С.: Стереотипы по отношению к старости во многом преодолены, ноу нас, к примеру, некомфортно сказать с родителями о смерти, наследстве, на первых выставках мы не могли себе позволить сказать о ритуальных одолжениях – данный нюанс не ассоциируется с плюсами. на данный момент, на шестой выставке, мы уже можем себе позволить продемонстрировать похороные услуги. За рубежом места на кладбище продаются как недвижимость.
У нас пока не принято наблюдать на место, где ты будешь похоронен. Как сообщить собственному сыну либо дочери: приобрети мне место на кладбище?
А вдруг такое сообщит сам ребёнок, родитель совершенно верно сообщит: ты желаешь моей смерти.
Но прогресс, само собой разумеется, заметный. Дамы прекратили, стыдливо прося прощения: «Нам неудобно», сказать о возрасте.
Сейчас люди желают ездить по миру, прекрасно смотреться, путешествовать, заниматься спортом, трудиться, быть активными. Все стали более продвинутыми
– Что дальше?
М.С.: Мы всколыхнули эту тему. Сейчас перед людьми поднимается вопрос: где забрать деньги на продолжительную и радостную судьбу?
Мы убедили всех, и себя а также, что жить нужно продолжительно и счастливо, минимум до 120 лет. Следующий вопрос: как жить и на что?
Мы решили сделать следующий ход – открыть Общероссийский электронный портал «50 ПЛЮС. Обучайся. Трудись.
Получай», посвящённый реализации и трудоустройству людей зрелого возраста. Его адрес в сети: www.50plus-rabota.ru. «Обучайся» – это направления компьютерной грамотности, университеты третьего возраста, образовательные программы, тренинги, всевозможные направления, начиная с декупажа и макраме, заканчивая ландшафтным дизайном и художественной ковкой.
«Обучайся» – дабы получать либо легко для души, основное – не находиться на месте, развиваться .
«Трудись» – не обязательно за деньги, многие ищут работу для душевного заполнения, для собственной реализации, кто-то желает отыскать попутчиков для совместных поездок, друзей и единомышленников, а возможно, и компаньонов для неспециализированного бизнеса – краудфандинга.
«Получай» – история очевидная, это поиск конкретной работы, чтобы получить деньги. Мы рассказываем про плюсы зрелого возраста, увеличивать собственное присутствие в регионах, но на данный момент отечественная задача – сделать так, дабы на «плюсы зрелого возраста» у людей были возможности.
Новый портал будет трудиться среди них и как краудсорсинговая платформа: работодатели и люди будут присылать собственные предложения, это будет народный портал для всех, кто ищет друзей, партнёров, работников, ассистентов по дому, репетиторов
– Сколько будет стоить размещение объявления на портале?
М.С.: Безвозмездно и для людей, и для фирм. Портал будет трудиться на отечественные личные средства и на средства партнёров Проекта «50 ПЛЮС». Нас в далеком прошлом поддерживают «Юнилевер», «Региондевелопмент», «Совкомбанк» и многие другие.
Сохраняем надежду, что число партнёров проекта будет расти.
– Каковы критерии отбора объявлений?
М.С.: Мы уже так продолжительно в данной теме, собрали около себя специалистов, экспертов, ведём громадную аналитическую работу, исходя из этого понимаем, что людям нужно. У нас достаточно опыта, в течение двух лет мы производили совсем роскошную газету – новый продукт, создали его специально для людей зрелого возраста.
Нужно подметить, что Проект «50 ПЛЮС» был полностью чистым в глазах публичного мнения. Мы совершили десятки мероприятий, и у нас фактически не было никаких неприятных инцидентов, к нам приходит хорошая публика.
К нам относятся доброжелательно, с уважением, люди знают, что мы делаем громадное и серьёзное дело. Мне думается, отечественная аудитория ощущает фальшь, люди в состоянии её уловить и оценить искреннюю работу.
При с порталом рассчитываем, что уровень аудитории сохранится, и все так же, как и прежде будут ответственно относиться к нашим начинаниям.
– Не дублирует ли ваш проект работу национальных центров соцзащиты?
М.С.: В Москве департамент социальной защиты и труда населения ведёт весьма громадную и важную работу, его окружные и районные работы становятся всё более современными и востребованными, но однако не каждый человек готов в том направлении обратиться. Многие не вычисляют себя нуждающимися, сами желают быть нужными, и мы поддерживаем как раз таких людей, а также посредством отечественного сайта.
Это отечественный вклад, отечественная практическая помощь. В стране 147 миллионов человек, 30% из них – люди пожилого возраста, мы не рассчитываем охватить все 50 миллионов, но 3–4 миллиона, думаю, будут отечественными.
– Чем вы станете различаться от сайтов по трудоустройству?
М.С.: Пара лет назад при отечественном же участии была принята поправка к Закону о труде, запрещающая показывать возраст в описании вакансии. Потому, что мы шесть лет занимаемся лишь категорией людей старше 50 лет, это обозначено и в отечественном заглавии, логично, что вакансии, размещённые на отечественных носителях, – как раз для людей зрелого и старшего возраста.
Ни при каких обстоятельствах не забуду, как в 2011 году, в то время, когда мы лишь начинали Проект «50 ПЛЮС», я приехала в один из столичных театров с предложением сделать в том месте драматический кружок для людей зрелого и старшего возраста, обучать их театральному мастерству. Тогда режиссёр заявил, что он не будет этого делать, по причине того, что безнравственно научить людей чему-то и не разрешить им показать собственные умения.
Он отказался, поскольку у него не было подходящего репертуара для выступления драматического кружка. Замечательно, что на данный момент вся страна учит пожилых людей компьютерной грамоте, зарубежным языкам и большое количество чему ещё, но будет громадной неточностью, в случае если люди не смогут применять собственные знания, применяеться купленным навыкам.
Кстати, данной же задаче помогают и отечественные фестивали творчества, это попытка продемонстрировать широкой общественности – чему обучились люди «в возрасте». Но фестивали творчества охватывают узкую часть населения, это только маленькая столичная площадка, а Общероссийский портал www.50plus-rabota.ru отечественного нового Проекта «50 ПЛЮС.
Обучайся. Трудись.
Получай» готов охватить миллионы, и цель его несложна: получить, дабы улучшить собственную жизнь, сделать её комфортнее и занимательнее, воспользоваться товарами и услугами, каковые мы демонстрируем на Выставке «50 ПЛЮС. Все плюсы зрелого возраста».
Доска объявлений как бизнес. Маркетинг для классифайдов и маркетплейсов // CEO LaLaFo. ex-CMO Slando
