Рособрнадзор раскритиковал вузы за подготовку «лишних» юристов и экономистов
Помощник главы Рособрнадзора Наталия Наумова подвергла критике начальников русских институтов за избыточную, с ее точки зрения, экономистов и подготовку юристов. По словам чиновницы, молодым людям, окончившим высшие учебные заведения по этим профессиям, позже тяжело отыскать работу. «Это самый большой сегмент, по которым российские институты готовят студентов.
Вопрос — для чего размывать рынок труда, в то время, когда на сегодня контрольные цифры приема планируются, сверяются с регионом и заявляются под конкретную потребность? Для чего необходимо производить на порядок больше экономистов и юристов, дабы они не нашли позже работу?».
Кроме этого чиновница подчернула, что уровень качества образования, например, по профессии «экономика» далеко не всегда соответствует нужным параметрам. «Свободная оценка качества по профессии «экономика» продемонстрировала большие недочёты в подготовке студентов. Наряду с этим никто не снимает с институтов ответственность за то, дабы выпускник взял работу в соответствии с взятой профессией», — выделила заместитель главы Рособрнадзора на межведомственном заседании в Новосибирске.
Проблему много раз признавали и в Министерства образования. Так, в ведомстве подчернули, что в 2014 году не нашли работу 75% бывших выпускников институтов, и
добрая половина тех, кто не отыскал работу за год по окончании окончания учебы, — юристы (18%, чуть более 42 тыс. человек) и экономисты (32%, 97,2 тыс. человек).
Год спустя Министерства образования снова совершило анализ обстановки на рынке. Стало известно, что и в 2015 году практически 40% юристов и около 20% тех, кто обучался по направлению «управление и экономика», не нашли себя на рынке труда в первоначальный год по окончании выпуска.
В сентябре 2017 года Минтруд опубликовал перечень десяти самых высокооплачиваемых профессий ушедшего года. В том месте не нашлось места ни юристам, ни экономистам.
Самыми высокооплачиваемыми профессиями в Российской Федерации были капитан морского и начальник воздушного судов с заработными платами 500 тыс. и 320 тыс. рублей в месяц соответственно. Третье место в перечне самых прибыльных профессий занял основной технолог золотодобывающей индустрии с заработной платом 312 тыс. рублей.
Потом следуют: тренер в хоккее (300 тыс. рублей), глава строительного участка (250 тыс. рублей), доктор-стоматолог (200 тыс. рублей), риск-менеджер (200 тыс. рублей), инженер-электрик (195 тыс. рублей), аналитик в области информатики и вычислительной техники (190 тыс. рублей) и второй пилот гражданской авиации с заработной платом 180 тыс. рублей. В то время как, согласно данным за 2016 год, экономисты и юристы в среднем по России приобретали на уровне 27-26 тыс. рублей.
Но большая часть россиян, в то время, когда речь заходит об образовании детей и внуков, все же руководствуются не отчетами Минтруда, а, скорее, живучими стереотипами. Так, согласно данным опроса, совершённого ВЦИОМ в марте 2017 года,
треть опрощеных назвали перспективной работу в сфере медицины, на втором месте была профессия армейского (13%) и с маленьким отрывом за армейскими следуют юристы (11%).
Директор Университета развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина подчернула, что сейчас многие институты предлагают студентам образование по профессиям «экономика» и «юриспруденция» низкого качества, а потому те, кто окончил университеты и институты по соответствующему профилю, часто испытывают неприятности при трудоустройстве. «Уровень качества подготовки этих экономистов и юристов, вправду, не радует. Но хотелось бы подробнее остановиться на втором нюансе неприятности.
Сейчас экономистов готовят лишь на 11% бюджетных мест. Приблизительно столько же из мест, оплачиваемых страной, занято юристами.
А в любой другой ситуации люди сами оплачивают себе это образование и сами несут риски за неприятности в поиске работы», — уверена специалист.
Новости smi2.ru
Абанкина сказала, что довольно часто на юриста либо экономиста обучаются люди, каковые уже имеют высшее образование по второй профессии. «Так люди повышают собственную юридическую и денежную грамотность для ведения бизнеса либо чтобы занять какую-то перспективную должность в управлении большой компании. В классических же сегментах рынка труда — в госкомпаниях, банковской сфере, прокуратуре, адвокатуре — конкурс на вакансии, которые связаны с юриспруденцией либо экономикой, оказывается очень высоким, работодатели смогут себе позволить отобрать кандидата с действитеьно хорошим образованием по соответствующему профилю», — сообщила Абанкина.
«Отечественная совокупность образования с середины 1990-х годов была заточена на гуманитариев, и во многих вузах на данный момент имеется пара факультетов с юридическими и экономическими специализациями. В том месте в большинстве случаев был маленькой конкурс, исходя из этого как-то сложилось, что мы наплодили много выпускников юрфаков и экфаков, каковые хотят трудоустроиться в данной сфере.
До тех пор пока они все обучались, стало ясно, что рынку так много экономистов и юристов не требуется. Часть их функции по большому счету программы делают», — сообщила «Газете.Ru» начальник работы изучений компании Head Hunter Мария Игнатова.
Наряду с этим она выделила что экономисты и юристы рынку в принципе необходимы, легко рынок труда этих экспертов стал очень ограниченным, в том месте отмечена довольно высокая борьба.
«В Москве на данный момент в среднем на одну позицию юриста претендуют 10 человек. Это выше чем в среднем рынку. Выше этого показателя лишь борьба в госсекторе либо на позиции топ-менеджеров»,
— пояснила она.
Аналитики компании Rabota.Ru отмечают, что уменьшение спроса на юристов и экономистов связано еще и с тем, что часть их работы сейчас смогут делать определенные компьютерные программы. «Это относится, к примеру, к бухгалтерам. Уже давно показались и роботы, пишущие отчеты, и роботы-милицейский, к примеру, в Дубае.
Соответственно, при роботизации целый пласт экономических профессий был не нужен, а к оставшимся предъявляются повышенные требования. В следствии конкурс на экономиста может быть около от 12 до 20 человек на место», — пояснили «Газете.Ru» в компании.
Игнатова отмечает, что сейчас абитуриенты редко вспоминают о ситуации на рынке труда, в то время, когда выбирают вуз для поступления. «Обычно они приобретают результаты ЕГЭ и рассылают их по различным высшим учебным заведениям по принципу «отправлюсь в том направлении, куда позовут». В школе им редко растолковывают кое-какие особенности неприятностей, с которым еще вчерашние школьники смогут столкнуться при трудоустройстве.
В итоге мы замечаем некоторый перекос на рынке труда», — отметила Игнатова.
Эту тенденцию косвенно подтверждает изучение, совершённое доктором наук Университета Индианы в Блумингтоне (США) Михаила Алексеева совместно с экономистами Тимуром Натховым и Леонидом Полищуком из НИУ ВШЭ, в русских субъектах с качественными вузами студенты, у которых высокие баллы ЕГЭ, чаще выбирают технические профессии (физика, математика, химия, инженерное дело). В тех регионах, где неспециализированное состояние учреждений высшего образования хуже, выбор гениальных парней падает на юриспруденцию и госуправление.
Игнатова выделила, что на данный момент на русском рынке труда имеется последовательность очень востребованных профессий, которым до тех пор пока еще не обучают ни в одном институте.
«Это веб аналитика и цифровой-маркетинг, к примеру. Этому человек может обучиться или на практике, или на разных специальных направлениях», — сообщила специалист.
Директор Университета развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина со своей стороны объявила, что на данный момент рынок труда весьма мобильный, люди довольно часто меняют направление собственной подготовки, а узкие профессии скоро уходят в прошлое. «на данный момент имеется суть вкладываться в неспециализированные компетенции: умение трудиться в команде, с громадными данными, скоро обучаться. Но, имеется сегменты, где риски минимальны и сохраняется большая возможность трудоустроиться.
Это узкопрофильные эксперты в медицине, и эксперты, обладающие сложной цифровой аппаратурой. Это относится не только России, это общемировая тенденция», — поведала Абанкина.
Она сказала, что сейчас в Российской Федерации растет спрос на педагогов, но в данной сфере до тех пор пока остается неконкурентный уровень заработной плата.
Рособрнадзор подверг критике институты за подготовку лишних экономистов и юристов
