Корпоративный подарок: важный шаг к сплочению коллектива
В какой бы сфере деятельности ни трудилась компания – от оказания бытовых одолжений до добычи нефти и газа, сейчас, в век глобализации, залогом успеха её деятельности есть здоровый сплочённый коллектив и корпоративный дух. Кроме хороших условий и высокой зарплаты труда мотивируют работников ещё и праздничные дни, и корпоративные подарки.
Причем совсем не обязательно, дабы такие торжества проводились на островах в Атлантическом либо Тихом океане, а подарки были из платины высшей пробы. Но такие эксклюзивные ответ также хороши и подойдут, например, с целью проведения 30 либо 40-летнего юбилея компании либо присвоения ей звания лучшего предприятия года.
Для упрочнения верности компании и коллективной сплочённости нужно систематически оказывать своим сотрудникам символы внимания, мотивировать и поощрять. По крайней мере, на главные классические праздничные дни Рождество, Новый год, Пасху, Сутки Независимости, 1 апреля.
По таким случаям, сотрудник может не только взять корпоративный презент, но и подарить коллеге презент. Установление таких теплых коллегиальных взаимоотношений улучшают коллектив изнутри. Для таких целей идеально подойдет красивый магнитик на холодильник.
В случае если глава решил такие магнитики подарить своим подчиненным, например, по случаю Нового года, то они не должны очень сильно различаться друг от друга по цене и размерам. В противном случае, кто-то может обидеться, и итог будет противоположным – вместо упрочнения корпоративного духа будет прямой путь к противостоянию и интригам в коллективе.
Необходимо помнить, что подарки сотрудникам должны объединять всех участников коллектива, а не выделять кого-то из него. самые мудрые начальники находят уникальное ответ таковой задачи – дарят каждому собственному подчиненному сувенир с определенной смысловой нагрузкой, подчеркивающей его хорошие качества.
При таких условиях корпоративные подарки смогут быть различными, но не должны различаться очень сильно друг от друга по собственной цене. При выборе сотруднике подарка необходимо учитывать, первым делом, его жизненные пристрастия и вкус.
Вместе с этим не требуется быть неинтересным и очевидным. Десятая по счету чашка с изображением котенка, собачки либо цветочков не принесет особенной эйфории.
В лучшем случае её скоро позабудут, и она будет пылиться где-нибудь на дальней полке в шкафу, а в нехорошем – ваш сотрудник поспешит её переподарить кому-нибудь.
Инф.dionise.ru
Игры на сплочение коллектива
