Бизнесмен василий бойко-великий обещает увольнять подчиненных, которые не обвенчаются и не изучат основы православной культуры

Автор: ·

Бизнесмен василий бойко-великий обещает увольнять подчиненных, которые не обвенчаются и не изучат основы православной культуры

В среду на сайте «Русская линия», позиционирующем себя как «православное ИА», показалось обращение предпринимателя Василия Бойко-Великого к своим подчиненным. Бойко-Великий управляет холдинг «Ваш денежный попечитель» (ВФП), в состав которого входят более 30 фирм, занимающихся инвестициями, постройкой, девелопментом и агробизнесом, среди них и компания «Рузское молоко», сравнительно не так давно переименованная в «Русское молоко».

На фирмах, которыми владел Бойко-Великому, трудятся более 6 тысяч людей.

В соответствии с распоряжению предпринимателя, сейчас его подчиненным кроме трудового рвения нужно будет проявлять и религиозное.

«Увы, сейчас ни над Рузским районом, над отечественными полями, ни над Москвой, ни над многими вторыми городами России гроза так и не грянула и не прошёл очистительный ливневой дождь!» — начинает собственный обращение к подчиненным Бойко-Великий. засуху и Аномальную жару предприниматель растолковывает неспециализированной бездуховностью россиян: «Возможно, молитвы отечественные через чур не сильный и нет покаяния в сердцах отечественных» Вследствие этого «для споспешествования покаянию в отечественном народе» Бойко-Великий дал распоряжение всем сотрудникам прежде всего в рабочее и нерабочее время пройти курс баз православной культуры. Всем сотрудницам, трудящимся в агрохолдинге «Русское молоко» и других компаниях ВФП, при беременности сохраняется среднемесячная заработная плат впредь до успехи новорожденным одного года, а сотрудницы, совершившие аборт, подлежат увольнению по сокращению должности.

Это же касается и тех, кто «содействовал» совершению аборта какими-либо рекомендациями.

Помимо этого, до 14 октября этого года, в то время, когда отмечается праздник Покрова Богоматери, все сотрудники, находящиеся в браке, но не прошедшие обряд венчания, обязаны сделать это, в противном случае их должности также будут сокращены.

Тем, кто пришел на работу в компанию сравнительно не так давно и не желает увольнения, стоит сделать то же самое в течение трехмесячного испытательного срока.

Обращение Бойко-Великого

Официальное обращение президента Русского культурно-просветительного фонда им. Святого Василия Великого Василия Бойко-Великого:

«От…

Офпред ВФП Александр Саранин подтвердил «Газете.Ru» подлинность размещённого в интернете документа, но выделил, что он издавался для внутреннего пользования. «Не знаю, как это попало в массмедиа, но документ настоящий. Действительно, я могу заявить, что у нас еще никого не увольняли.

У нас трудятся люди из самых различных регионов, с различным вероисповеданием, но нам это не верно принципиально важно. Основное, дабы это был человек и хороший сотрудник», — сообщил Саранин.

Он утвержает, что многие сотрудники ВФП добровольно участвуют в молебнах, каковые проводятся в холдинге. Что же касается будущих увольнений, сказал представитель компании, то они будут, но трудовое и гражданское законодательство не нарушат. «Я практически сравнительно не так давно задавал вопросы Василия Вадимовича: «Вы станете увольнять за убеждения?» А он мне ответил, что все будет в рамках Трудового и Гражданского кодексов, поскольку речь заходит о сокращении должностей, а не увольнении сотрудников за то, что они не обвенчались.

В компании, кстати, по этому поводу никакой паники нет. Василий Вадимович вправду озабочен духовным состоянием людей», — поведал Саранин.

Как в ВФП будут контролировать, делали ли их сотрудницы аборты, кто пребывает в гражданском браке, а кто в официальном, но не венчался, в компании не уточнили.

Один из бывших работников «Русского молока» на условиях анонимности говорит, что «еще четыре года назад ни о каком кодексе православного работника речи не шло». «В то время в то время, когда компания лишь начинала оседать в Рузском районе, шли суды с местными обитателями по земельным спорам. Способы, применяемые компанией для отвоевывания почвы, может, и были законными, но очевидно не православными», — сообщил он «Газете.Ru».

Основной эксперт Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков в беседе с «Газетой.Ru» назвал распоряжение Бойко-Великого «нарушением всего, что лишь возможно».

«Это очевидная дискриминация, он на это не имеет права, это по большому счету незаконно», — сообщил он.

Специалист пояснил, что дискриминация сотрудников напрямую запрещена ч. 2 ст. 3 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с данной норме, никто не может быть ограничен в свободах и трудовых правах либо приобретать преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, домашнего, социального положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности либо непринадлежности к публичным объединениям либо партиям, и «вторых событий, не связанных с деловыми качествами работника». «В случае если Бойко-Великий попытается выгнать с работы кого-то из собственных сотрудников за отказ венчаться, то они нормально смогут идти в суд и потребовать компенсаций. В случае если его распоряжение оформлено как локальный нормативный акт, то его обязана будет оспорить прокуратура.

Увольнение через сокращение должности ему, кстати, не окажет помощь: имеется устойчивая судебная практика по доказыванию фальшивых сокращений, это весьма легко. Этим вопросом стоит заняться и прокуратуре, которая имеет полное право "настойчиво попросить" от Бойко устранить эти нарушения.

Это же какое-то мракобесие!» — возмущается Бизюков. В случае если среди выгнанных с работы за отказ венчаться либо изучать базы православной культуры окажутся беременные дамы, то Бойко-Великому может угрожать ст.

145 (необоснованное увольнение беременной дамы) УК РФ, предусматривающая штраф в 200 тысяч рублей либо до 180 часов исправительных работ.

В прокуратуре Столичной области о распоряжении Бойко-Великого определили от «Газеты.Ru» и объявили, что «в обязательном порядке его изучат».

«В случае если это распоряжение вправду настоящее, как вы рассказываете, то это легко несусветный абсурд. Мы до тех пор пока будем изучать публикации в сети, а позже, может, и начнем разбираться с обстановкой в Рузском районе», — сообщили в ведомстве.

Источник в Генпрокуратуре сказал, что сотрудники центрального аппарата вряд ли будут контролировать компании Бойко-Великого, «раз разбираться в ситуации начали коллеги из Подмосковья». «Это все-таки частный случай, но раз в области изучают данный вопрос, то мы не будем им мешать», — сообщили в Генеральной прокуратуре. Определить вывод Столичной патриархии Русской православной церкви о религиозных взорах на Трудовой кодекс Бойко-Великого не удалось — в четверг телефоны пресс-службы не отвечали.

Сам Василий Бойко-Великий в собственных интервью не скрывал, что всегда был верующим, но действительно обратиться к религии его вынудило нахождение в следственный изолятор. В изоляторе предприниматель был в 2007 году по обвинению в мошенничестве с почвами в рамках девелоперской программы «Рузская Швейцария».

В октябре 2008 года предприниматель был высвобожден под рекордный для России залог в 50 млн рублей. По словам его офпреда Саранина, сейчас дело против Бойко-Великого «фактически развалилось», а сотрудник Следственного комитета при МВД Дмитрий Бардин, ведущий его, за бессчётные процессуальные нарушения понижен в должности.

В интервью газете «Коммерсантъ» предприниматель говорил, что винит в собственном уголовном преследовании не соперников, а бесов и злых духов, каковые «действуют через людей». В интервью, данном «Газете.Ru», он говорил, что по окончании выхода из изолятора осознал, что назвать проект «Рузской Швейцарией» было неточностью, поскольку, назвав «отчизну Ивана Калиты отчизной кальвинизма, что очень далек от православия», он показал неуважение к святому.

В декабре 2009 года Хорошевский загс Москвы выдал ему свидетельство о перемене фамилии с Бойко на Бойко-Великий.

Основатель компании \


Читать также:

Метки:

Читайте также: